"AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

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  1. Cronograma
  2. Archivos
  3. Conformación del comité de contratación de la institución educativa
  4. Inscripción de Postulantes
  5. Requisitos
  6. Formación mínima requerida por grupo ocupacional

 

1. CRONOGRAMA

ACTIVIDADES RESPONSABLES INICIO FIN
1 Conformacion del comité de contratación en la sede de la UGEL Huancavelica Director de UGEL Huancavelica 05/12/2017 05/12/2017
2 Conformacion de los comités de contratacion en las instituciones educativas y remisión de propuesta a la UGEL Huancavelica. Directores de II.EE. 05/12/2017 07/12/2017
3 Publicacion de plazas vacantes UGEL/II.EE. 07/12/2017  
4 Presentación y recepción de expedientes(UGEL/IIEE) Postulantes/UGEL/IIEE 07/12/2017 11/12/2017
5 Aprobacion de la conformacion de los comites de evaluacion, mediante resolucion directoral UGEL Huancavelica 11/12/2017 12/12/2017
6 Evaluacion de expedientes Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 12/12/2017 13/12/2017
7 Entrevista Personal (Solo grupo profesional) - 04:00 p.m. Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 13/12/2017 13/12/2017
8 Publicacion del cuadro de meritos preliminar Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 15/12/2017  
9 Presentacion de reclamos escritos - 08:00 a.m. a 01:00p.m. Postulantes 19/12/2017 19/12/2017
10 Absoluciones de reclamos - 04:00 p.m. a 05:30 p.m. Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 19/12/2017 19/12/2017
11 Publicacion del cuadro de Meritos Final Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 20/12/2017 20/12/2017
12 Adjudicacion de vacantes - 9:00 a.m. Comites de Contratacion (UGEL/IIEE) 21/12/2017 21/12/2017
13 Remision del informe final del proceso de contratacion a la UGEL Huancavelica Comites de Contratacion IIEE 21/12/2017 26/12/2017
14 Emision de resoluciones que aprueba el contrato UGEL Huancavelica 28/12/2017  

2. ARCHIVOS

Descripción Fecha Archivo
1 R.S.G. N°346-2016-MINEDU " Norma Técnica denominada “Normas para el proceso de contratación de personal administrativo en las sedes administrativas de las DRE/UGEL, Instituciones Educativas, Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos, y de profesionales de la salud" 25/07/2016
2  R.S.G. N°348-2017-MINEDU Modificar la " Norma Técnica denominada “Normas para el proceso de contratación de personal administrativo en las sedes administrativas de las DRE/UGEL, Instituciones Educativas, Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos, y de profesionales de la salud" aprobada con R.S.G. N°346-2016-MINEDU. 23/11/2017 Adobe PDF file icon 32x32 
3 Ficha de desempeño del personal administrativo y de salud. 01/12/2017  Adobe PDF file icon 32x32
4 Declaración Jurada para Contratación 01/12/2017  Adobe PDF file icon 32x32
5 Relacion de Plazas  11/12/2017 Adobe PDF file icon 32x32
6 Cuadro Preliminar 15/12/2017 Adobe PDF file icon 32x32
7 Cuadro Final  ..::nuevo::.. 20/12/2017 Adobe PDF file icon 32x32

3. CONFORMACION DEL COMITÉ DE CONTRATACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

La institución educativa debera remitir a la UGEL Huancavelica el acta de la elección por mayoria simple de los miembros titulares y suplentes de los representantes de los servidores administrativos, para ser reconocidos mediante acto resolutivo. No pueden ser miembros del comité de contratación, los servidores que se encuentren con sancion adminstrativa vigente, en uso de licencia o vacaciones, a la fecha de conformacion del comité.

La UGEL Huancavelica sólo aprobará mediante Resolución Directoral la conformación del comité de Contratación de la Institución Educativa, las propuestas remitidas mediante oficio (Deberá de adjuntar el acta de eleccion), de forma oportuna de acuerdo al cronograma y con información de los 5 miembros del comité conteniendo los datos siguientes: DNI, Apellidos y Nombres completos, cargo a desempeñar en el comité y número del teléfono celular del presidente.

Los comites de contratacion de las Instituciones Educativas deberán ceñirse al cronograma publicado por la UGEL Huancavelica.

Miembros Titulares:

  • Director de la institucion Educativa, titular o encargado, quien lo preside.
  • Un(01) Representante titular de los servidores administrativos nombrados elegidos en votación por mayoria simple. En caso de no existir servidores administrativos nombrados se elegirá por votación a un profesor que esté ubicado en la mayor escala magisterial. En caso de empate será aquel que tenga mas tiempo de permanencia en la institución educativa.
  • Un (01) padre de familia representante del CONEI (Consejo Educativo Institucional).

Miembros Suplentes

  • Un(01) Representante alterno de los servidores administrativos nombrados elegidos en votación por mayoria simple. En caso de no existir servidores administrativos nombrados se elegirá por votación a un profesor que esté ubicado en la mayor escala magisterial. En caso de empate será aquel que tenga mas tiempo de permanencia en la institución educativa.
  • Un (01) miembro alterno del CONEI (Consejo Educativo Institucional).

4. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES

  • Los postulantes se inscribirán voluntariamente ante el Comité de Contratación que corresponda(UGEL Huancavelica/IIEE), dentro del plazo establecido, para lo cual deberán presentar su respectivo expediente.
  • El postulante podrá inscribirse solo ante un Comité de Contratación. En caso se inscriba ante dos o más comités de contratación será excluido de dichos procesos.
  • Los postulantes a cargos administrativos que no acrediten la formación mínima requerida para el cargo al que postulan, según lo establecido en el Anexo 01 de la R.S.G. N°346-2016-MINEDU, serán excluidos automáticamente del proceso.
  • El postulante al cargo de profesional de la salud debe acreditar, necesariamente, el título profesional universitario requerido para el cargo al que postula y la constancia de haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud -SERUMS, en caso corresponda.

5. REQUISITOS

  1. Solicitud dirigida al Comité de Contratación, precisando el cargo al que postula.
  2. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) o carné extranjería.
  3. Declaración jurada <<Descargar>>
  4. Hoja de vida documentada, adjuntando la documentación requerida para la evaluación de los criterios establecidos.
    La experiencia laboral se sustenta con la presentación de la resolución que aprueba el contrato, adjuntando copias autenticadas de las boletas de pago o constancias de pago emitidas por la ORE, UGEL; así como, constancias y certificados de trabajo en los cuales deberá constar el cargo desempeñado.
  5. Certificado de discapacidad emitido por los hospitales de los ministerios de Salud, de Defensa, del Interior o del Seguro Social de Salud (EsSalud), o, en su defecto, la Resolución de Discapacidad vigente emitida por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), de corresponder.(Opcional)
  6. Documento oficial, emitido por la autoridad competente, que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, en caso corresponda.(Opcional)

6. FORMACIÓN MINIMA REQUERIDA POR GRUPO OCUPACIONAL

Grupo Ocupacional Profesional:
Cargo Formación Profesional
Especialista Administrativo en Personal o Recursos Humanos Título Profesional Universitario en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o Psicología.
Especialista Administrativo en Trámite Documentario y Abastecimiento Título Profesional Universitario en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
Relacionista Público Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación.
Especialista en Racionalización Título Profesional Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial.
Planificador Título Profesional Universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial,
Ingeniero Título Profesional Universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura
Estadístico Título Profesional Universitario en Estadística, Ingeniería Industrial, Economía.
Especialista en Finanzas Título Profesional Universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industriad
Contador Título Profesional Universitario en Contabilidad
Tesorero Título Profesional Universitario en Contabilidad
Asistente Social Título Profesional en Asistencia Social o Trabajo Social.
Auditor Título Profesional Universitario en Contabilidad o Abogado.
Especialista en Inspectoría
Abogado Título Profesional Universitario de Abogado
Médico Título de Médico Cirujano
Psicólogo Título Profesional en Psicología
Analista de Sistemas PAD Título Profesional en Ingeniería de Sistemas e Informática.
Asistente en Servicios de Educación y Cultura Licenciado en Educación o Título de Educación Superior no Universitario.
 Grupo Ocupacional Técnico:
Cargo Estudios o requisitos mínimos
- Técnico Administrativo Título Profesional Técnico o Estudios Universitarios no Concluidos (VI Ciclo concluido) en el área correspondiente
- Operador PAD Profesional Técnico en Computación e Informática
- Secretario (a) Título Profesional Técnico en Secretariado Ejecutivo, otorgado por institución de nivel superior o CETPRO.
- Chofer Educación secundaria completa y Licencia de Conducir Profesional.
- Técnico de Laboratorio Título Profesional Técnico en Laboratorio.
- Técnico en Impresiones Título Profesional Técnico.
Grupo Ocupacional Auxiliar
Cargo Estudios Mínimos
- Oficinista Educación Secundaria Completa
- Auxiliar de Biblioteca
- Auxiliar de Contabilidad
- Auxiliar de Laboratorio
- Auxiliar de Publicaciones
-Auxiliar de Sistema Administrativo
- Trabajador de Servicio

 

LA COMISIÓN